Supervision af ledere
Som leder har jeg superviseret mange ledere og medarbejdere samt givet feedback et utal af gange. Men man kan kun give supervision og feedback, hvis den er ønsket. Når ønsket er til stede, er der et godt grundlag for udvikling både personligt og fagligt. Når jeg tilbyder dig supervision og feedback, tager vi udgangspunkt i en konkret situation, som enten er sket, eller som skal ske. Hvis den er sket, ser vi sammen på, hvad der gik godt, og hvad der kunne være gået anderledes.
Vi ser på, hvad du kan tage med dig, og hvad du kan sige nej-tak til. Hvis det er en situation som endnu ikke er sket, ser vi på, hvad du gerne vil opnå for at få succes. Vi forestiller os situationen, som kan være et møde, en samtale eller andet, der kan give lidt ondt i maven og vi går i dybden med, hvilke ressourcer du har brug for. I stedet for ar give feedback giver jeg feedforward.
Kontakt mig for en uforpligtende snak. Sammen finder vi ud af, hvad du ønsker samt, hvad du har brug for, og vi sætter tid af.
